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Cap Développement | L’agence de communication RH

Un ADN hybride
pour mieux
vous accompagner

Il est toujours plus simple de parler des autres que de soi, mais tentons l’expérience !
Pour Cap Développement, une communication est réussie quand le message véhiculé est ciblé, efficace et authentique. L’objectif étant de favoriser la juste compréhension de celui-ci par le (ou les) destinataire(s).
Cela nécessite d’allier l’activité, les métiers, le commerce, les valeurs, la technique, la stratégie, l’humain, le développement, …  Nous sommes convaincus qu’une entreprise à taille humaine ne peut communiquer efficacement qu’en prenant en compte toutes ces variables.

Nous aimons les nouveaux défis, mettre les mains dans le cambouis et nous avons besoin de comprendre avant d’agir !
Découvrez en quelques mots pourquoi nos clients choisissent de travailler avec nous.

Trois bonnes raisons de choisir Cap Développement

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1| Notre multi-compétence

Ressources humaines et communication, l’un ne va pas sans l’autre. Notre savoir faire et nos compétences s’appuient sur cette double expertise.  En interne comme en externe, les occasions de communiquer, comme les objectifs, sont multiples. De la réflexion stratégique à la production de supports opérationnels, Cap Développement adapte sa réflexion et son action à votre ADN, votre activité, votre marché et vos besoins.

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2| Notre envie de comprendre avant d’agir

Qu’il soit question de stratégie ou de supports plus opérationnels, il est essentiel pour nous de comprendre qui vous êtes, ce que vous faites, pour qui vous le faites et avec qui vous le faites. En effet, votre communication interne ou externe, online ou offline doit être à votre image. Nous sommes donc là pour vous conseiller sur la meilleur approche à avoir, en fonction : du message que vous voulez véhiculé et à qui il s’adresse.

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3| Notre goût pour la technicité et l’efficacité

L’ADN de Cap Développement nous pousse à avoir une approche pratique et efficiente de la communication d’entreprise. Pour nous, on ne peut vous accompagner efficacement que si on s’intéresse à votre métier, votre secteur, votre positionnement, …
Alors ne soyez pas surpris si on vous pose des questions  techniques, en lien avec votre activité et votre marché !